Browsing Category

Organizacja pracy

Organizacja pracy Promocja i komunikacja

Planowanie promocji – recepta na skuteczność czy droga do utraty autentyczności?

21 lutego, 2022

Działania promocyjne bywają dla artystów udręką. Wymagają od nas zmierzenia się ze stereotypami, z własnymi lękami i krzywdzącymi przekonaniami, ze strachem przed krytyką.

Często, nawet jak już podejmiemy decyzję, że okej, bierzemy tego byka za rogi, to nie za bardzo nawet wiemy jak się za to zabrać.

Dlatego przychodzę dziś do Ciebie z pomocą. Podpowiem Ci jak zrobić pierwszy krok. A właściwie drugi. Bo o pierwszym mówię tutaj KLIK. Wyjaśniam tam dlaczego artysta z czystym sumieniem może – a nawet powinien – promować swoją twórczość.

A więc, jak się pewnie domyślasz, tym wspomnianym drugim krokiem jest nic innego, jak precyzyjne zaplanowanie działań promocyjnych.

Czytaj dalej

Inne Organizacja pracy

Miejsce pracy – jak znaleźć pracownię artystyczną?

16 lutego, 2022

               Praca artysty ma to do siebie, że często wymaga całego arsenału narzędzi, materiałów, specjalistycznego sprzętu. O ile kompozytor, grafik czy pisarz mogą od biedy zaszyć się gdzieś jedynie z laptopem (a i to nie zawsze!), o tyle malarz, projektant ubrań czy rzeźbiarz już niekoniecznie. Potrzebna jest pracownia. Najlepiej jeszcze z konkretnym metrażem, żeby móc przechowywać swoje dzieła i w ciekawym otoczeniu, które będzie inspirować i pozwalać w ciszy skupić się na pracy.

               Jeśli masz możliwość wygospodarowania w swoim domu czy mieszkaniu osobnego pokoju na pracownię to jesteś szczęściarzem! Zdecydowana większość artystów musi szukać takiego miejsca gdzieś indziej. Dziś chcę podrzucić kilka pomysłów właśnie na to, w jaki sposób znaleźć sobie miejsce na pracownię artystyczną poza domem. Część propozycji zakłada mniejszy lub większy nakład finansowy, ale będą też opcje, które nie wymagają dodatkowego budżetu.

Czytaj dalej

Organizacja pracy Produktywność Strategia i rozwój

Wyznaczanie celów metodą pięciu filarów

14 lutego, 2022

W swoich wpisach dotyczących strategii zawodowej zwracam uwagę na to, jak ważna jest klarowna wizja naszych działań. Czyli ten odległy punkt w naszej przyszłości, który uważamy za idealny. To, do czego chcemy dążyć. I co jest naszym drogowskazem przy wyznaczaniu celów.

Ale wiem, że nie każdy jest w stanie od razu go określić. Czasami może zdarzyć się tak, że jeszcze nie wiesz. Szukasz i dopiero chcesz odkryć, co tak naprawdę Cię kręci i gdzie się widzisz w przyszłości.

Czy to znaczy, że masz wtedy stać w miejscu i czekać na olśnienie? Absolutnie nie!

Chcę Ci dziś przedstawić alternatywny sposób wyznaczania swoich celów, jakim jest metoda pięciu filarów. Opracował ją Brian Tracy – guru od rozwoju osobistego. Mnie pomogła ona swego czasu uporządkować swoje sprawy, wyeliminować rzeczy, które niepotrzebnie zabierały mi czas i obrać jakiś kierunek rozwoju. Był to czas, gdy absolutnie nie umiałabym nazwać swojej wizji ani z całą pewnością stwierdzić kim chcę być za 15 lat.

Czytaj dalej

Organizacja pracy Produktywność Strategia i rozwój

Wyznaczaj cele z głową! O metodzie SMART.

11 lutego, 2022

W wyznaczaniu celów – zwłaszcza osobistych – występuje kilka najczęściej używanych zwrotów: od jutra, od poniedziałku, od nowego miesiąca, od nowego roku. Coś pominęłam? Obiecujemy sobie tak różne rzeczy i nim się obejrzymy, możemy świętować dwa lata, odkąd „jutro idę biegać”.

Znasz to? Kto nigdy nie wyznaczał sobie postanowień noworocznych 1. stycznia, po czym porzucał je już po pierwszym tygodniu niech pierwszy rzuci kamień! 🙂

Otóż w sprawach zawodowych nie powinno być miejsca na takie puste założenia. Chcąc konkretnych efektów, trzeba precyzyjnie określić to, co chcemy osiągnąć, bądź wdrożyć. O tym, po co właściwie wyznaczać sobie cele, napisałam w poprzednim wpisie, o tutaj: KLIK. Wspominam tam o celach długo i krótkoterminowych, a także o tym, jak ich realizacja zbliża Cię do Twojej wizji siebie w przyszłości. Dzisiaj chcę podpowiedzieć Ci, w jaki sposób możesz określać swoje cele, by mieć większą motywację i lepszą efektywność w ich osiąganiu. Pomoże nam w tym metoda SMART.

Czytaj dalej

Finanse Organizacja pracy Strategia i rozwój

Artysta na swoim czyli praca na własnych zasadach cz. 8, trzy pomysły na poszukiwanie zleceń

12 stycznia, 2022

Jeśli jesteś lub chcesz być freelancerem, zapewne wiesz, że poszukiwanie nowych zleceń leży głównie po Twojej stronie. Raczej nie zjawią się one same, nie rosną na drzewach ani nie wyskakują z lodówki 😉 Trzeba ich szukać samodzielnie i to najlepiej na różne sposoby.

W poprzednim artykule z serii Artysta na swoim (KLIK), pisałam o budowaniu siatki kontaktów i o własnej inicjatywie. Zapraszam Cię też do mojej rozmowy z Anną Rudnicką, dyrektor Świdnickiego Domu Kultury, na temat nawiązywania współpracy z instytucjami kultury: KLIK.

W dzisiejszym artykule kontynuuję temat szukania zleceń w branży kreatywnej. Przedstawię Ci cztery pomysły, gdzie jeszcze artysta może rozejrzeć się za pracą i zarobkiem.

Czytaj dalej

Finanse Organizacja pracy Strategia i rozwój

Artysta na swoim, czyli praca na własnych zasadach Cz. 7 Szukamy zleceń

30 grudnia, 2021

               To już siódma część cyklu o różnych formach i możliwościach freelancu! Dzisiaj rzecz niezwykle ważna – szukanie zleceń. Z tego artykułu dowiesz się m.in.

– gdzie i jak szukać klientów, zleceniodawców;

– czy wystarczy wysyłać na ślepo setki e-maili i dlaczego nie ?;

– jak przygotować się do szukania zleceń;

– o co zadbać przy budowaniu swojej sieci kontaktów.

Czytaj dalej

Finanse Organizacja pracy Strategia i rozwój

Artysta na swoim, czyli praca na własnych zasadach, cz. 5 Chcesz założyć działalność gospodarczą? Najpierw ją zaplanuj!

13 grudnia, 2021

Założenie działalności gospodarczej jest dość prostym procesem. Jednak znacznie ważniejsze jest wszystko to, co musisz wiedzieć ZANIM się na ten krok zdecydujesz. Jest wiele spraw do przemyślenia: podatki, kody pkd, księgowość. Musisz mieć pełną świadomość tego, co Cię czeka. Jakie konsekwencje będą mieć Twoje decyzje, podjęte na samym początku, jakie obowiązki na Ciebie czekają. W następnym artykule opiszę proces zakładania własnej firmy, a dziś skupimy się na tym, jakie kroki musisz podjąć najpierw.

Czytaj dalej

Finanse Organizacja pracy Produktywność Strategia i rozwój

Wycena pracy twórczej – Jak obliczyć stawkę godzinową?

11 grudnia, 2021

Stawka godzinowa w artystycznym biznesie może wydawać się dość kontrowersyjnym pomysłem. Też mi się tak na początku wydawało. Jednak ten pomysł powtarzał się w różnych źródłach, np. w kursie Jacka Kłosińskiego „Wycena pracy w branży kreatywnej” (bardzo polecam jeśli świadczysz usługi, tam ten temat jest zdecydowanie bardziej rozwinięty niż u mnie, Jacek to jest gość!) czy książce „(wy)ceń się” Basi Jurgi (a tę pozycję polecam szczególnie przy sprzedaży rękodzieła).

Okazało się, że stawka godzinowa może być doskonałym sposobem na to, by zacząć doceniać swoją pracę, mieć świadomość ile jest warta i nie zaniżać swojego wynagrodzenia. Napisałam o tym więcej w poprzednim artykule KLIK. Chcę Cię dziś przeprowadzić przez te kręte korytarze matematycznego labiryntu, żebyś wyliczył swoją konkretną stawkę za godzinę pracy. Weźmiemy pod uwagę Twoje potrzeby osobiste, oczekiwania oraz koszty, które ponosisz. Tak, by obliczona stawka była jak najbardziej dokładna i Twoja. Szyta na miarę. Bo jak się pewnie domyślasz, u każdego może się ona zdecydowanie różnić 🙂

Czytaj dalej